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ガラスの天井を破る戦略人事 なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための３つの視点
コリーン・アマーマン, ボリス・グロイスバーグ 著 ; 藤原朝子 訳
英治出版
2023.6
9784862763303

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No hold

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Title ガラスの天井を破る戦略人事
Sub Title なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための３つの視点
Responsibility(MARC) コリーン・アマーマン, ボリス・グロイスバーグ 著 ; 藤原朝子 訳
Publisher 英治出版
Pub. Place 東京
Pub. Date Remark 2023.6
Page 381p
Size 19cm
Shelf Code
一般図書
Classification 1
336.4
Author No. ア
Accession Price 2,420
ISBN 1 9784862763303
Notes 原書名: GlLASS HALF-BROKEN
Subject 4 DK:経営
Subject 5 DK:管理職
Introduction リーダーや権威ある地位に女性が増えていない現状に対し、聞き取り調査などからその理由を探る。組織におけるジェンダーギャップを解消する試みに注目し、個人や企業で実践できる方法を紹介する。

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  • 1
    Registration No.

    100042611

    Classification 1
    336.4
    Author No.
    ア
    Shelf Code
    一般図書
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