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ガラスの天井を破る戦略人事 なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点
英治出版
2023.6
9784862763303
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| タイトル | ガラスの天井を破る戦略人事 |
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| タイトル関連情報 | なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点 |
| 著者・編者 | コリーン・アマーマン, ボリス・グロイスバーグ 著 ; 藤原朝子 訳 |
| 出版者 | 英治出版 |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年表記 | 2023.6 |
| ページ | 381p |
| サイズ | 19cm |
| 所在 | 一般図書 |
| 分類記号1 | 336.4 |
| 著者記号 | ア |
| 受入価格 | 2,420 |
| ISBN1 | 9784862763303 |
| 注記 | 原書名: GlLASS HALF-BROKEN |
| DK件名1 | DK:経営 |
| DK件名2 | DK:管理職 |
| 内容紹介 | リーダーや権威ある地位に女性が増えていない現状に対し、聞き取り調査などからその理由を探る。組織におけるジェンダーギャップを解消する試みに注目し、個人や企業で実践できる方法を紹介する。 |